秉承以人为本的用人宗旨，公司视员工为宝贵的财富，企业的生命力，因此上海申越为全体员工提供具有竞争力的报酬。
社会保险及其它保险
公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险。
住房政策
公司依照国家规定为员工缴纳住房公积金。
津贴
1、出差津贴
出差人员根据公司规定可得到该项津贴。
2、通讯费用津贴
公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。
休假政策
1、国家法定假日：
所有员工可以按国家规定享受以下带薪假日。元旦（一天），春节（三天），劳动节（一天），清明节（一天），中秋节（一天），国庆节（三天），其中女员工还可以享有三月八日的半天假期。
2、年休假：
根据国家规定，工作满一年的员工可享受5个工作日的带薪年休假。
3、婚假/产假/病假
根据国家规定执行。
其他
1、一年一次旅游
2、拓展活动
3、年终奖金
4、根据需要可提供国外培训
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